私たちEAPコンサルティングセンターが提供するサービスには、次のような特徴があります。

1 対処的なサービスではなく、企業が抱えるニーズや課題に関するアセスメント・コンサルティングをきめ細やかに行い、各企業にふさわしいEAP体制について提案します。

2 臨床心理士、弁護士、精神保健福祉士、企業コンサルタント、社会保険労務士等の多様な専門職が、チームとして、アセスメント・プランニングを行い、サービスを提供します。

3 従業員の早期離職防止、定着率の維持・向上をサポートします。

4 メンタルヘルスのためのサービスに加え、セクシャルハラスメント防止、パワーハラスメント防止、ワークライフバランス実現、子育てや教育に関する支援など、より広い意味での良好な職場環境作り、従業員支援のための専門的なコンサルティングや研修サービスを提供します。

5 企業コンプライアンス、CSR(企業の社会的責任)による企業価値向上に貢献します。